公司治理

公司治理



在本部分中,您可以查阅董事会和监事会成员名单,以及代表 MASCHIO GASPARDO 的《道德规范》和《组织模型》的相关文件。


董事会*

董事长: MIRCO MASCHIO
副董事长: ANDREA MASCHIO
首席执行官: LUIGI DE PUPPI
董事: GIULIANO GABRIELLI
董事: MARCO SIGNORI
董事: ALBERTO BABAN
執行董事: ALBERTO BABAN

*任期至2025年12月31日财务报表获批之日止

监事会*

主席: PIETRO DEL FABBRO
常任监事: ANDREA CORTELLAZZO
常任监事: ANDREA CAUZER
候补监事: SARAH BENETTIN
候补监事: ANTONIO STURARO

*任期至2028年12月31日财务报表获批之日止

审计公司

普华永道 (PRICEWATERHOUSECOOPERS)


道德规范与组织模型

为了确立公司行为准则和指导原则,依据国家和国际层面关于人权、企业社会责任和公司治理的主要法规、指导文件和标准,无论是内部还是外部关系,MASCHIO GASPARDO 制定并实施了:
- 道德规范


此外,为了使组织、管理和控制工具符合意大利《第231号立法法令》的规定,并禁止可能构成该法令所列罪行的行为,推动基于法律合规的企业文化,展现出透明、高效且一致的组织结构,MASCHIO GASPARDO 的董事会正式批准:
- 组织模型


根据2023年3月10日第24号立法法令的举报机制

为了维护道德规范中确立的原则,MASCHIO GASPARDO 鼓励并支持任何人在工作场所知悉的、对公共利益或私人实体完整性造成损害的国家或欧盟法规违反行为的举报。该举报机制依据的是2023年3月10日第24号法令,即《落实欧洲议会和理事会2019年10月23日(EU)2019/1937号指令,保护举报欧盟法律或国家法律违规行为人员的规定》(简称“举报人保护法”)。 特别地,以下行为可作为举报内容:违反第231/2001号立法法令下的组织、管理与控制模型,违反道德规范,公司内部政策和流程,以及其他可能违反法律和法规的行为。

举报人可以通过下方链接中的专用平台,匿名或实名提交举报:
- 举报表单入口


职业健康与安全政策

MASCHIO GASPARDO S.p.A. 通过实施预防措施,并推广以法规遵守为核心的企业文化,来保障并促进员工的健康与安全。 为此,公司管理层承诺减少工作场所的健康与安全风险,向员工提供符合最新技术和科学发展的、维护良好的工作设备和方法,以及集体和个人防护设备。

MASCHIO GASPARDO S.p.A. 严格遵守所有适用法规的要求。公司管理层制定了《职业健康与安全政策》,概述了旨在减少或消除工作场所事故和伤害可能性的基本原则和行为准则。
- 职业健康与安全政策


Friulia S.p.A. – FVG

公司所有者: Friulia S.p.A. – FVG




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