Corporate Governance - Hungary
Banner Title Example
Igazgatótanács*
Alelnök: ANDREA MASCHIO
Vezérigazgató: LUIGI DE PUPPI
Igazgató: GIULIANO GABRIELLI
Igazgató: MARCO SIGNORI
Igazgató: ALBERTO BABAN
Végrehajtó igazgató: SALVATORE SCILIPOTI
Felügyelőbizottság*
Rendes tag: ANDREA CORTELLAZZO
Rendes tag: ANDREA CAUZER
Póttag: SARAH BENETTIN
Póttag: ANTONIO STURARO
Könyvvizsgálók*
Etikai Kódex és Szervezeti Modell
- Etikai Kódex
Továbbá, a 231/01. számú törvényerejű rendelet előírásainak megfelelő szervezeti, irányítási és ellenőrzési eszközök összehangolása, valamint az abban foglalt bűncselekménytípusok megelőzése és a törvényességen alapuló vállalati kultúra terjesztése érdekében – egy átlátható, hatékony és koherens szervezeti struktúra bizonyításával – a MASCHIO GASPARDO Igazgatótanácsa jóváhagyta:
- Szervezeti Modell
Bejelentések a 2023. március 10-i 24. sz. törvényerejű rendelet alapján
A Maschio Gaspardo támogatja és ösztönzi – az Etikai Kódexében megfogalmazott elvek védelme érdekében – azok jelentkezését, akik nemzeti vagy uniós jogszabályokat sértő, a közérdeket vagy a magánszervezet integritását veszélyeztető szabálytalanságokat kívánnak jelenteni, amelyekről munkavégzésük során szereztek tudomást. Mindez a 2023. március 10-i 24. sz. törvényerejű rendelet (az Európai Parlament és Tanács 2019. október 23-i 2019/1937 irányelvének végrehajtása) alapján történik, amely az ún. „Visszaélések bejelentéséről szóló törvény” (Whistleblowing Decree).
Különösen a 231/2001. számú törvényerejű rendelet szerinti Szervezeti, Irányítási és Ellenőrzési Modell, az Etikai Kódex, a Vállalat politikái és eljárásai, illetve általánosságban a jogszabályok megsértésének gyanúja képezheti a visszaélés-bejelentés tárgyát.
A bejelentő névvel vagy név nélkül is küldhet bejelentést az alábbi linken elérhető dedikált platformon keresztül:
- Bejelentési űrlap
Vállalati Munkavédelmi Politika
A Maschio Gaspardo S.p.A. védi és előmozdítja a munkavállalók egészségét és biztonságát megelőző intézkedések alkalmazásával, valamint a jogszabályoknak való legmagasabb szintű megfelelést célzó vállalati kultúra terjesztésével. Ennek érdekében a Vezetés elkötelezett a munkahelyi egészségügyi és biztonsági kockázatok mérséklése iránt azáltal, hogy megfelelő, rendszeresen karbantartott felszerelést, munkamódszereket, valamint kollektív és egyéni védőeszközöket biztosít, a technikai és tudományos fejlődés nyújtotta lehetőségekkel összhangban.
A Maschio Gaspardo S.p.A. teljes mértékben megfelel a hatályos szabályozások előírásainak, és a Vezetés kidolgozta a „Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági politikát”, amely összefoglalja azokat az alapelveket és viselkedési szabályokat, amelyek célja a balesetek és sérülések előfordulásának valószínűségének csökkentése vagy megszüntetése:
- Biztonsági Politika