Gobernanza empresarial

En esta sección se pueden consultar los miembros del Consejo de Administración y de la Junta de Auditores, así como el documento representativo del Código Ético y el Modelo Organizativo de MASCHIO GASPARDO.

Consejo de Administracion*

Presidente: MIRCO MASCHIO
Vicepresidente: ANDREA MASCHIO
Director General: LUIGI DE PUPPI
Director: GIULIANO GABRIELLI
Director: MARCO SIGNORI
Director: ALBERTO BABAN
Director Ejecutivo: SALVATORE SCILIPOTI

Junta de Auditores *

Presidente: PIETRO DEL FABBRO
Auditor permanente: ANDREA CORTELLAZZO
Auditor titular: ANDREA CAUZER
Auditor suplente: SARAH BENETTIN
Auditor suplente: ANTONIO STURARO

Empresas de auditoría

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Código de Ética y Modelo Organizativo

Con el objetivo de establecer las normas y principios inspiradores de su comportamiento de acuerdo con las principales regulaciones, directrices y documentos existentes a nivel nacional e internacional en materia de derechos humanos, responsabilidad social corporativa y gobernanza corporativa, tanto en las relaciones internas como externas, MASCHIO GASPARDO ha preparado y adoptado:
- Código de Ética

Además, con el fin de alinear sus herramientas organizativas, de gestión y control con las disposiciones del Decreto Legislativo 231/01, así como para prohibir comportamientos que puedan constituir el tipo de delito al que se refiere dicho Decreto y para difundir una cultura corporativa basada en la legalidad, evidenciando la existencia de una estructura organizativa transparente, efectiva y coherente, el Consejo de Administración de MASCHIO GASPARDO ha aprobado:
- Modelo Organizativo

Informes según el Decreto Legislativo N.º 24 de 10 de marzo de 2023

MASCHIO GASPARDO apoya y alienta, para la protección de los principios expresados en su Código Ético, a cualquier persona que desee informar sobre una violación de disposiciones normativas nacionales o de la Unión Europea que lesionen el interés público o la integridad de la entidad privada, de las cuales el denunciante haya tenido conocimiento en el contexto laboral, tal como lo dispone el Decreto Legislativo n.º 24 de 10 de marzo de 2023 "Implementación de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, sobre la protección de las personas que informan sobre infracciones del Derecho de la Unión y que contiene disposiciones relativas a la protección de las personas que informan sobre infracciones de las disposiciones normativas nacionales" (denominado "Decreto de Protección de Denunciantes"). En particular, pueden ser objeto de denuncia las violaciones del Modelo de Organización, Gestión y Control conforme al Decreto Legislativo n.º 231/2001, del mencionado Código Ético, de las políticas y procedimientos de la empresa y, en general, posibles violaciones de leyes y reglamentos.

El denunciante puede enviar una denuncia, ya sea de forma identificada o anónima, a través de la plataforma dedicada disponible en el siguiente enlace:
- Formulario de denuncia

Política de Seguridad de la Empresa

MASCHIO GASPARDO S.p.A. protege y promueve la salud y seguridad de los trabajadores adoptando medidas preventivas y difundiendo una cultura empresarial orientada al más alto nivel de respeto de la normativa vigente. Por ello, la Dirección se compromete a mitigar los riesgos para la salud y seguridad en el trabajo proporcionando a los trabajadores equipos y métodos de trabajo adecuados y regularmente mantenidos, así como dispositivos de protección colectiva e individual en línea con las soluciones disponibles por el progreso técnico y científico.

MASCHIO GASPARDO S.p.A. opera en pleno cumplimiento de los requisitos definidos por las normativas. La Dirección ha definido la "Política de salud y seguridad en los lugares de trabajo" que resume el conjunto de principios y reglas de comportamiento destinadas a reducir y eliminar la probabilidad de que ocurran accidentes e incidentes.
- Política de Seguridad de la Empresa

Empresa participada por Friulia S.p.A. – FVG